7 Regras Do Poder

“depois De Uma Vida Sendo Colaborativo, Trabalhando Em Equipe E Sendo ‘Legal', 7 Regras Do Poder De Pfeffer Me Ensinou Que O Poder Não Tem A Ver Com Controle Ou Ganância — E Sim Com Efetividade. As Lições Transformaram Minha Carreira Em venture Capital E Continuam A Guiar Meu Caminho Pessoal E Profissional.”— Laura Chau, Turma De 2018 Da Escola De Negócios De Stanford, Sócia Da Canaan Partners, 30 Under 30 da forbes, Diretora Da Ollie Pets E Clutch se Você Quer Seguir O Lema Da Escola De Negócios De Stanford: “mudar Vidas, Mudar Organizações, Mudar O Mundo”, Precisa De Poder. poder É O Último Grande Segredo Ou O Segredo Para O Sucesso? Os Dois. Mesmo Que O Poder Carregue Algumas Conotações Negativas, É Uma Ferramenta Que Pode Ser Usada Para O Bem Ou Para O Mal. Não Culpe A Ferramenta Pelo Uso Que As Pessoas Fazem Dela. se Compreendido Por Completo E Utilizado Com Eficácia, O Conhecimento E As Habilidades Do Poder Se Tornam A Chave Para Aumentar Salários, Trazer Satisfação Na Carreira, Gerar Mudança Organizacional E Felicidade. Em 7 Regras Do Poder, Jeffrey Pfeffer, Professor De Comportamento Organizacional Da Escola De Negócios De Stanford, Fornece Insights Que Tornaram Seu Curso, Tanto Presencial Quanto Virtual, Incrivelmente Popular — Com resultados Transformadores Alcançados Geralmente Em Oito Ou Dez Semanas. arraigado Firmemente Em Pesquisas De Ciências Sociais, As 7 Regras De Pfeffer Fornecem Um Manual Para Aumentar Sua Habilidade De Realizar As Coisas, Inclusive aumentar Os Efeitos Positivos No Seu Desempenho Profissional.