Teoria U

Em Uma Época De Inúmeros Fracassos Institucionais, Uma Nova Consciência Aliada A Uma Capacidade Peculiar De Liderança Coletiva Torna-Se Requisito Essencial De Sobrevivência. Inovador E Reflexivo, Este Livro Nos Convida A Ver O Mundo Sob Uma Ótica Nova E Fornece Elementos Para O Desenvolvimento De Uma Liderança Revolucionária. Em Que Prestamos Atenção E Como O Fazemos É A Chave Para O Que Criamos. O Que Nos Impede De Prestar Atenção Às Situações De Forma Mais Eficaz É Que Não Estamos Plenamente Conscientes E Em Contato Com O Lugar Interior Do Qual A Atenção E A Intenção Se Originam. A Isso O Autor Dá O Nome De Ponto Cego. Ao Passar Pelo Processo Do U De Scharmer, Acessamos Conscientemente O Ponto Cego E Aprendemos A Nos Conectar Ao Nosso Autêntico Eu A Fonte Mais Profunda De Conhecimento E Inspiração No Reino Do Presencing, Termo Cunhado Por Scharmer Que Combina Os Conceitos De Presence (Presença) E Sensing (Sentir). Com Base Em 10 Anos De Pesquisas E Ações De Aprendizagem E Entrevistas Com Mais De 150 Profissionais E Líderes, Teoria U Oferece Uma Rica Diversidade De Histórias E Exemplos Cativantes E Inclui Dezenas De Exercícios E Práticas Que Permitem Que Líderes E Organizações Desloquem Sua Consciência, Conectem-Se Com Sua Melhor Possibilidade Futura E Adquiram A Capacidade De Realizá-La.