Livro: Mulheres, Carreiras E O (difícil) Avanço Para Os Altos Níveis De Liderança - Harvard Business Review Press - Collen Ammerman E Boris Groysberg

A inclusão das mulheres vai além de uma questão de gênero. Os autores mostram que gestores inclusivos compreendem que essa abordagem impulsiona equipes, melhora o ambiente de trabalho e gera resultados superiores. As mulheres podem até encontrar facilidade para ingressar em seus primeiros empregos, mas se depararão, em sua maioria, com obstáculos para seu crescimento profissional. Ao descobrirem como adaptar suas estratégias, estarão mais bem preparadas para o desafio. Nesse momento em que o Brasil sanciona a Lei da Igualdade Salarial (Lei n. 14.611/2023), a obra traz conhecimentos cruciais para auxiliar nos programas de inclusão e transparência, aumentando a esperança por um futuro mais igualitário e por perspectivas melhores para a ascensão das mulheres nas organizações. Por fim, há aqui uma valiosa aprendizagem para os homens que desejam apoiar essa mudança, impulsionando as mulheres para terem acesso às oportunidades. O caminho rumo à igualdade é árduo, e contar com parceiros dedicados a essa mudança é fundamental. Por que ler esse livro? Colleen Ammerman e Boris Groysberg revelam uma ampla gama de dados e estudos que fornecem respostas e evidências sobre as barreiras visíveis e invisíveis que impedem a ascensão das mulheres, especialmente em cargos de alta hierarquia. Sumário Sobre os autores Agradecimentos Introdução – A estagnação da revolução no ambiente de trabalho Parte 1 – Os obstáculos no escritório Capítulo 1 – Tiro e queda As mulheres em início e meio de carreira Rumo ao topo A honorável Barbara Hackman Franklin Capítulo 2 – Escassas, escrutinadas e em ascensão As mulheres na liderança A liderança com um propósito Capítulo 3 – Rachaduras no teto As mulheres nos conselhos corporativos Preparando o terreno e retribuindo Parte 2 – Liberando o caminho para a igualdade de gênero no ambiente profissional Capítulo 4 – Aliados ou meros espectadores O papel dos homens A defesa da igualdade de gênero na mídia Capítulo 5 – Criando organizações que quebram o teto de vidro Uma abordagem sistêmica do fechamento das lacunas de gênero O acordo da igualdade Capítulo 6 – Paridade no dia a dia Como administrar pela igualdade de gênero e pela inclusão A gestão inclusiva levada para Wall Street Conclusão – Um momento revolucionário De inovadora a defensora Epílogo – O balanço da igualdade de gênero Um estudo de caso da Harvard Business School O caminho de uma pioneira Notas Índice remissivo Especificações ISBN 9788520464878 Peso 0,434 kg Largura 15,5 cm Altura 22,5 cm Profundidade (lombada) 1,5 cm Número de páginas 304 Encadernação Brochura Ano de publicação 2023