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Estruturar um processo de contratação baseado em permite, além de identificar a pessoa certa para a organização, apontar para os potenciais talentos. A proposta deste livro, embora não seja nova, é desafiadora. Não temos a pretensão de apontar para uma solução inédita quando se fala em selecionar pessoas talentosas. Tão pouco nos limitamos a pensar que os talentos estão restritos a algumas áreas e funções da organização. Existem talentos em todos os lugares e em todas as funções. Fornecemos, no entanto dicas importantes para estabelecer um processo com critérios confiáveis e, por meio deles, identificarmos não apenas quem são os potenciais talentos, mas também as pessoas certas para a organização. Nossa experiência professores e profissionais da área de Gestão de Pessoas tem mostrado que o processo de contratação de profissionais é, muitas vezes, negligenciado, não sendo visto algo realmente relevante para a organização. A arte de selecionar talentos, mais do que apontar a relevância de usar para fazer o processo de contratação, mostra, de uma forma simples e objetiva, fazê-lo, segundo critérios confiáveis, desde a definição das necessidades de pessoal até a avaliação dos candidatos, sejam eles internos ou externos. Este livro é indicado para profissionais da área de Recursos Humanos, gestores e todos os profissionais envolvidos ou interessados em contratar pessoas que, realmente, farão a diferença para a organização, porque o talento faz a diferença!
Autor: Pontes, Benedito Rodrigues; Serrano, Claudia Aparecida
Capa do livro: Mole
Edição do livro: 3
Gênero do livro: Negócios E Economia / Recursos Humanos E Gerenciamento De Pessoal
Editora do livro: DVS EDITORA
Título do livro: Livro A Arte de Selecionar Talentos
Marca: DVS EDITORA
Coautores: Serrano Claudia Aparecida
ISBN: 9788588329232
Altura: 23 cm
Condição do item: Novo
Idioma: Português
Quantidade de páginas: 128
Ano de publicação: 2005
SKU: 9788588329232
Peso: 0.21 g
Largura: 16 cm
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