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Nesta edição, adensam-se temas variados, como o direito à desconexão e as formas atípicas de retribuição, como o hiring bonus e a stock option, bem como deliberações recentes do STF em matéria trabalhista. A obra abrange a evolução dos Direitos Humanos e a atuação dos tribunais internacionais, com ênfase para a contribuição da Corte Interamericana de Direitos Humanos nos princípios da universalidade, da indivisibilidade e, no tocante aos direitos econômicos, sociais e culturais, dos princípios da progressividade e do não retrocesso social, assim como do princípio da norma mais favorável. Nos capítulos reservados às liberdades e aos direitos da personalidade, há maior densidade no trato dos temas relacionados ao trabalhador migrante e à proteção de dados pessoais. No capítulo dedicado à “perspectiva existencial da relação de emprego”, reflete-se sobre o conceito de discriminação indireta e sua repercussão prática, no Brasil e no direito comparado. Aborda-se, no capítulo dedicado às dispensas por justa causa, temas acerca dos reflexos da Covid-19 na relação de emprego. A expectativa do autor é compartilhar com os leitores a experiência de estar atualizado quanto às normas do Direito do Trabalho e à sua interpretação em sintonia com o propósito humanista ou civilizatório que justifica a existência dos direitos sociais, como expressão emancipatória dos direitos humanos e fundamentais. — trecho da apresentação do autor a esta nova edição.
Autor: Augusto César Leite de Carvalho
Capa do livro: Mole
Edição do livro: 5
Gênero do livro: Direito Do Trabalho
Editora do livro: VENTUROLI
Tamanho do livro: Grande
Subgêneros do livro: Trabalhista
Subtítulo do livro: Curso e Discurso
Título do livro: Direito do trabalho
ISBN: 9786588281475
Altura: 28 cm
É kit: Não
Condição do item: Novo
Idioma: Português
Idade máxima recomendada: 99 anos
Idade mínima recomendada: 18 anos
Tipo de narração: Manual
Quantidade de páginas: 500
Ano de publicação: 2023
SKU: nufguhuidgjigjigjgh
Peso: 1200 g
Largura: 21 cm
Com índice: Não
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