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A obra tem por finalidade suprir as necessidades dos Departamentos de Pessoal e de RH das empresas, bem como dos escritórios de contabilidade, no que se refere aos procedimentos rotineiros a serem observados no recrutamento e na manutenção do capital humano das organizações. Este conteúdo também orienta e proporciona a reciclagem dos profissionais quanto às informações trabalhistas, previdenciárias, fundiárias e tributárias relativas aos seus trabalhadores as quais serão lançadas no sistema eSocial, bem como aquelas que serão inseridas na EFD-Reinf. Uma das vantagens, tanto do eSocial como do EFD-Reinf, é simplificar o cumprimento das diversas obrigações principais e acessórias das empresas, possibilitando, assim, uma racionalização do trabalho, já que, com a sua implantação, os dados que, atualmente, são informados a cada órgão público separadamente e em datas diversas passam a ser prestados uma única vez e em um só ambiente digital. Para que esses dados sejam fornecidos de forma correta e eficaz os responsáveis por sua inserção nos sistemas eSocial e EFD-Reinf devem ser devidamente treinados e, neste contexto, esta obra é importante ponto de apoio. Esta nova edição traz ainda capítulo específico sobre Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Dado que o DP e o RH manipulam dados pessoais de todos os funcionários é crucial entender como a LGPD impacta estes setores. Detalhes do produto Editora : Freitas Bastos; 10ª edição (4 maio 2021) Idioma : Português Capa comum : 600 páginas ISBN-10 : 655675028X ISBN-13 : 978-6556750286 Dimensões : 22.8 x 16 x 3 cm
Formato: Papel
Autor: MARIZA ABREU OLIVEIRA MACHADO
Gênero do livro: Administração,Negócios e economia
Editora do livro: Freitas Bastos
Título do livro: Departamento de pessoal modelo
ISBN: 9786556750286
Condição do item: Novo
Idioma: Português
Idade máxima recomendada: 84 anos
Idade mínima recomendada: 18 anos
Tipo de narração: Administração, Negócios e Economia
SKU: jfvjdfjaujaduadfhuahs
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